2020年“端午”節(jié)將至，為持續(xù)抓好重要時間節(jié)點廉潔自律工作，加強公司黨風廉政建設和作風建設，提高公司作風監(jiān)督員的業(yè)務能力，充分發(fā)揮作風監(jiān)督員的監(jiān)督作用， 6月22日上午，第三巴士公司開展節(jié)前作風督查及作風監(jiān)督員培訓會，公司主要領導、黨建工作科人員以及公司作風監(jiān)督員共20余人參加。

督查人員“兵分兩隊”采取“三不兩直”的方式前往車隊進行節(jié)前督查，每隊再進行內部分工，2-3人為一組，主要對站房站區(qū)及車輛衛(wèi)生狀況、早餐供應情況、廠務公開、廉潔教育、勞動紀律等方面進行督查。監(jiān)督員們分工協(xié)作，有條不紊地進行檢查、詢問，發(fā)現(xiàn)問題及時做好記錄并要求車隊現(xiàn)場整改。

8點30分，作風監(jiān)督員結束檢查回到沙洲集合，在會議室召開作風監(jiān)督員培訓會，會議由黨建工作科副科長鄧昕主持。

首先，黨建工作科副科長鄧昕根據(jù)作風監(jiān)督員管理辦法，將作風監(jiān)督員的工作職責、工作紀律、工作制度等方面再次進行宣貫和講解，要求監(jiān)督員們圍繞管理辦法，發(fā)揮積極作用，認真做好基層的監(jiān)督工作；隨后，講解了干部廉潔從業(yè)五條紅線、干部作風建設十項禁令以及新《條例》的有關內容；最后，大家共同學習了公交集團“關于做好五一、端午期間落實中央八項規(guī)定精神加強作風建設有關工作的通知”精神，希望大家能夠及時反映車隊實際情況，提供問題線索。

會上，作風監(jiān)督員踴躍發(fā)言，提出了很多有關駕駛員切身利益的問題，例如車輛修理、線路優(yōu)化、站房設施、場站停車安全隱患、洗車臺故障等等，暢談對管理干部和作風監(jiān)督工作的想法與意見。作風監(jiān)督員們根據(jù)今天的督查結果，提交了督查表。

　 緊接著，副經理陶欣結合安全生產月分析了當下的安全形勢，介紹了公司各項安全生產活動，重點強調了安全行車專項整治十項內容的監(jiān)督和落實。他指出，一是，要行使好作風監(jiān)督員的義務和權力，做到“有名有責”，在其位謀其事，發(fā)揮作風監(jiān)督員的作用；二是一旦發(fā)現(xiàn)問題或者不好的苗頭，注意收集，及時向上級反饋意見；三是做好正面宣傳，帶動周圍人，支持和推動車隊管理工作，促進落實作風建設。

最后，公司黨總支書記、經理鐘長青作總結性發(fā)言。他表示，通過作風監(jiān)督員的監(jiān)督反饋工作，促使管理干部能夠更好地為職工解決問題，更好地在崗位上履職盡職，加強自我約束。鐘書記就作風監(jiān)督員提出的問題一一作了解答，并提出了三點希望：一、要積極參與、關注車隊各項工作，監(jiān)督管理干部的一言一行，經常提提醒，讓“扯扯袖、紅紅臉”成為常態(tài)性；二、暢通職工的訴求渠道，基層一線要勇于發(fā)聲，通過微信群等方式及時反饋問題信息，提出意見和建議；三、作為公司的先進骨干、黨員，要發(fā)揮好自己的作用，弘揚正能量，維護好職工的權益，率先垂范，引領帶動身邊的人安全行車的同時，支持公司、車隊的各項工作。

通過此次作風監(jiān)督員培訓和節(jié)前督查工作，進一步推進了三公司黨風廉政建設和作風建設，進一步提升了公司作風監(jiān)督員的業(yè)務能力，發(fā)揮了積極作用，拓寬了監(jiān)督渠道，形成了監(jiān)督合力。三公司將以此為契機，不斷夯實基層作風建設基礎，帶動廣大黨員干部廉潔過節(jié)。

（孫輝）